あなたが新たな一歩を踏み出すことを心から応援したい。

なぎでは、HPから応募、採用に至った方へ、あなたの決断とこれから共に歩む未来への期待を込めて、入職お祝い制度を設けています。

この制度には、私たちの思いが込められています。それは「ここでの仕事が、あなた自身の成長と幸せにつながるものとなるように」という願いです。私たちのチームは、仕事を通じて一人ひとりが自分らしく輝ける場であることを目指しています。

一緒に患者さんの未来を支え、あなたの未来も創りましょう。このお祝い金が、そのスタートの後押しとなることを願っています。

詳しい内容については、ご応募・お問い合わせ時にご説明出来ればと思います。

はじめまして、訪問看護ステーション なぎ 管理者で看護師をしております、宍戸駿矢と申します。もしかしたら、ここで「ん？」と思う人がいるかもしれませんが、代表とは兄弟の関係です。もちろん仕事上では兄弟の関係は持ち込みませんので、安心してくださいね。

しかし、代表メッセージでもある通り、祖父との想い出でも同じ気持ちを抱いているため、より深く理解し合いながら、切磋琢磨できる関係であると思っております。

さて、私は、なぎで働く前は急性期の病院で外科病棟やICU病棟で勤務しており、手術後や状態が急激に変化して注意が必要な患者様に対しての看護をさせていただいておりました。非常に難しさも実感しつつも、やりがいを感じながら看護をさせていただいておりました。

しかし、その中で医療者と患者様の間で、

「治療のためにはこうした方がいい」
「治すためにはこうしければならない」

という、やや一方的に指導する関係や病気や症状のみに目を向けていくことに重要であると理解しつつも疑問や違和感を持つことが増えていきました。

私の力不足も多分にあったと思っています。ただ、治療に励む患者様の近くで、 「この方はどんな人生を歩んできたんだろう？」 「病気を抱え、どんな想いを抱えているのだろう？」 「今後どんな未来を想い描いているだろう？」 と思いながら、「病気や障がい」だけでなく「心」に向き合った看護をしたいと強く抱くようになりました。

そういった経験から、なぎでは、利用者様はもちろんスタッフも、少しでも幸せになれる未来を、あなたと一緒に創り上げていきたいと思っています。

とはいえ、訪問看護ステーションに興味はあるものの、 「訪問看護ステーションってどんなふうに働けるのだろう？」 「どんな雰囲気なんだろう？見学はできるのかな？」 などの疑問もたくさんあると思います。

いつでも気軽に、ご連絡いただければと思います。